”En av de främsta anledningarna till att jag värdesätter att arbeta med SnapStack är den smidiga och effektiva onboardingen. Jovana nådde ut via LinkedIn, och efter bara några meddelanden var jag i direktkontakt med divisionschefen och SharePoint SME på ACTUM. Vi hade en öppen, teknisk diskussion, följt av en snabb uppföljningsintervju. Att arbeta på distans gör att jag kan hålla mig fullt fokuserad och leverera effektivt.”
”Det som stod ut för mig från början var SnapStacks professionella och transparenta tillvägagångssätt. Tomas Gadza kontaktade en roll på Alfa Laval, och efter en inledande diskussion med det globala teamet anpassade vi oss snabbt till förväntningarna. Kommunikationen var transparent, processen smidig och projektmålen väldefinierade — vilket gjorde det enkelt att säga ja.”
” Jag behövde knappt tänka på logistiken; SnapStack klarade allt och kunden var nöjd från dag ett. Jag uppskattade verkligen den tydliga kommunikationen, definierade förväntningar, och stark teamdynamik. Att arbeta på distans hjälpte mig att hålla fokus och leverera resultat med hög effekt snabbt. Samarbetet med min teamledare och kollegor baserades på ömsesidig respekt, vilket gjorde hela upplevelsen både smidig och givande.”
” Efter att ha avslutat ett finansieringsprojekt på Creative Dock letade jag efter en ny utmaning inom molninfrastruktur. Jag såg ett SnapStack-inlägg och nådde ut. Tomas G. var transparent och hjälpsam — inom 10 dagar var allt undertecknat.
Onboardingen var smidig och snabb. SnapStack hanterade administratörssidan professionellt, så jag kunde fokusera på tekniken. Jag uppskattar hur de kopplar samman specialister som jag till effektiva internationella projekt.”
”Matej från SnapStack nådde ut om en frontend-roll som passade perfekt in med min UX-fokuserade bakgrund. Jag kände redan till Keboola och uppskattade deras ingenjörskultur.
Anställningsprocessen var snabb, tydlig och personlig - Ivan och Predrag gjorde det sömlöst. Intervjun var en av de bästa jag har haft, med utrymme att visa mitt tänkande, inte bara kod. Jag gick med i ett nybildat UI-team och blev snabbt involverad i utformningen av både ingenjörs- och UX-strategi.
”Mitt första projekt med SnapStack var redan 2017, då jag gick med i ett Honeywell-engagemang via e-man. Jag arbetade med data mining och senare med en mobilapp för ett AI-drivet smart headset.
Då saknade jag erfarenhet inom områden som datamigrering, men SnapStack trodde på mig och gav mig chansen att växa. Det projektet öppnade dörrar — det ledde till nya möjligheter och fick mig att känna att mitt arbete hade en verklig inverkan.”
Hittade du inte jobbet du sökte?
Lämna oss dina kontakter och några av våra rekryteringskonsulter kommer att kontakta dig!
